Sensibilisation à l'inclusion en milieu professionnel

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Réalisation d'une campagne de sensibilisation destinée à promouvoir l'inclusion des personnes sourdes et malentendantes en entreprise.

Nos actions pour l'audition (18/11/2019)

Résumé

Pour sensibiliser à l'inclusion des personnes sourdes en milieu professionnel, la Fondation Pour l'Audition a réalisé une campagne de sensibilisation sur l'inclusion et l'accessibilité.

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L’inclusion des personnes sourdes et malentendantes dans l’entreprise.

A l’occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, qui se déroule du 18 au 24 novembre, la Fondation Pour l'Audition souhaite rappeler le rôle clé de l'entreprise au service de l’inclusion.

Aujourd’hui, l'engagement sociétal de l'entreprise est un atout, il contribue à la fidélisation des salariés, à donner du sens, à encourager au respect. L'entreprise doit montrer la voie, inclure, informer, prévenir pour accueillir au mieux les salariés en situation de handicap. C'est pourquoi, le jeudi 14 novembre, la fondation a dévoilé une campagne de sensibilisation à destination des entreprises, réalisée avec l'agence Tell Me The Truffe, pour promouvoir l'inclusion des personnes malentendantes en milieu professionnel. Cette campagne met en lumière, à travers 5 situations différentes, les décalages de perception des comportements de chacun - collaborateurs, malentendants et entendants - dans des situations du quotidien de l'entreprise, et éclaire les solutions concrètes pour créer des environnements de travail plus inclusifs et confortables pour tous.Cette campagne est mise à disposition des entreprises par la Fondation Pour l’Audition. Ensemble, nous pourrons changer le regard sur la surdité ! Pour toute information et mettre en place la campagne dans votre entreprise, contactez la Fondation Pour l'Audition par téléphone au 01 55 78 20 10 ou par email à contact@pourlaudition.org

 

TELL ME THE TRUFFE : Fondée par David Herz et Elie Sic-Sic, Tell Me The Truffe est le premier acteur spécialisé dans la communication sur les sujets du handicap et de la diversité. Il intervient dans de nombreuses entreprises et administrations françaises pour diffuser et accélérer la connaissance et l’intégration du handicap au travail, à travers des campagnes d’information, de sensibilisation, ou des dispositifs de diffusion d’informations ou de bonnes pratiques au sein de l’entreprise.

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