C’est pour cette raison que la Fondation Pour l’Audition est très investie dans sa mission d’amélioration du quotidien des personnes sourdes ou malentendantes et de leur entourage afin de répondre à chaque période de fragilité identifiée. Notre stratégie : nouer des partenariats forts en vue de développer et déployer les compétences nécessaires. L’objectif : éduquer et former pour qu’à chaque âge de leur vie les personnes concernées bénéficient d’un soutien opportun. Un pas en direction d’une véritable égalité des chances.
Accompagner la parentalité - l'école des parents
Les troubles auditifs sont les troubles sensoriels les plus fréquents à la naissance : un enfant sur mille naît porteur d'une surdité, soit 700 enfants par an en France (Santé Publique France)
Chaque jour des parents s'interrogent sur le chemin à emprunter avec leur enfant. Submergés d'informations, de rendez-vous médicaux et de démarches administratives, comment appréhender cette parentalité nouvelle et éclairer ses questionnements sur la langue et la communication à adopter avec et pour leur enfant ?
Depuis 3 ans, la fondation s'est associée avec la Fédération Nationale des Écoles des Parents (FNEPE) pour créer un réseau formé et capable de proposer aux parents un programme spécifique d'accompagnement à la parentalité et à la communication.
Faits chiffrés : la FNEPE coordonne près de 40 structures prêtes à informer et accompagner les parents d'enfants sourds ou malentendants.
Favoriser la réussite académique et le projet professionnel - mentorat
Chaque enfant sourd ou malentendant suit une trajectoire unique, mais les études supérieures constituent un moment déterminant dans la définition de son projet professionnel.
Le saviez-vous ? Sur les 11 000 élèves sourds ou malentendants scolarisés dans le primaire et le secondaire, seuls 1 300 (12%) poursuivraient un cursus dans le supérieur selon les données du Ministère de l'Enseignement supérieur, alors qu'en France, selon le Ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse, plus de 50 % des jeunes en parcours d'étude sortent diplômés de leurs études supérieures.
En cause :
- un quotidien en enseignement supérieur avec très peu de dispositifs accessibles et/ou adaptés ;
- des interlocuteurs pas encore suffisamment sensibilisés aux spécificités et aux besoins des étudiants.
Pour apporter un soutien efficace et pérenne à ces étudiants, les aider à s'épanouir et les guider dans leur projet professionnel jusqu'à l'emploi, la fondation propose en partenariat avec Arpejeh, un programme dédié les mettant en relation avec des personnes en activité professionnelle.
Faits chiffrés : 78 % des étudiants accompagnés en 2021 - 2022 se disent satisfaits du programme.
Sensibiliser en entreprise au bien-être auditif et à l'inclusion des collaborateurs sourds ou malentendants
Parce qu'il est essentiel de préserver son audition tout au long de sa journée et pour favoriser une bonne qualité de vie au travail pour tous, la fondation propose différentes actions aux entreprises.
Entre actions de prévention des risques auditifs auprès de l'ensemble des actifs et sensibilisation aux questions d'inclusion des personnes sourdes ou malentendantes, notre objectif est que chacun devienne un acteur du bien-être collectif de l'entreprise.
Favoriser l'information à la santé auditive et proposer un dépistage auditif RAPIDE ET GRATUIT
Depuis 2021, la fondation propose son webinaire "Parlons santé auditive !" pour sensibiliser les entreprises et ses collaborateurs à la préservation du capital auditif et aux surdités. Afin d'améliorer les pratiques des services de santé au travail ou de référents des missions handicap, nous proposons également un temps d'accompagnement à la compréhension et à l'utilisation de notre application de repérage des troubles auditifs Höra.
Faits chiffrés : en 2022, la fondation a proposé 13 temps d'accompagnement sur Höra.
Favoriser l'inclusion des collaborateurs sourds ou malentendants et éviter la désinsertion professionnelle
Afin d'améliorer la qualité de vie au travail des personnes concernées et pour stimuler la performance globale de l'entreprise, la fondation profite de ses interventions en entreprise pour souligner la nécessité d'un accompagnement global des collaborateurs sourds ou malentendants.
Avec une priorité : créer des conditions favorables pour que les personnes concernées exercent leurs missions à égalité d'opportunités et sans risque de renoncement ou d'épuisement.
Faits chiffrés : en 2022, la fondation a réalisé 20 animations pour sensibiliser au total 872 actifs.
Accompagner la perte d'audition en EHPAD
Les seniors sont fortement concernés par les troubles de l’audition liés à l’âge (presbyacousie). La quasi-totalité des résidents en Ehpad sont atteints d’une perte auditive, à des degrés variables. Invalidante, la perte auditive isole et peut entraîner un sentiment de solitude avec un risque de repli sur soi. De plus, parmi les personnes presbyacousiques entre 65 et 85 ans en France, seules un tiers sont appareillées alors que la récente étude clinique ACHIEVE montre que les aides auditives réduisent de moitié le déclin cognitif chez les personnes âgées malentendantes.
C’est pourquoi la fondation mise sur l’amélioration de la prise en charge auditive des seniors en formant le personnel encadrant, en identifiant les besoins et les difficultés des résidents et en sensibilisant aux solutions de communication existantes.
Initié dans 58 Ehpad publics de la Manche et devant le succès encourageant de cet accompagnement, la fondation joint ses efforts avec la Fédération SurdiFrance pour créer une ingénierie de projet visant à élaborer une stratégie d’essaimage du dispositif au niveau national.
Faits chiffrés : 8500 établissements et 630 000 résidents sont concernés.
En savoir plus sur ce dispositif et sur cette ingénierie de projet.
Améliorer les connaissances des professionnels de santé
Peu de professionnels de la santé sont sensibilisés aux surdités, c’est pourquoi la fondation concrétise des partenariats afin d’améliorer leurs connaissances et la formation notamment des psychologues ou encore des orthophonistes pour assurer une meilleure prise en charge et donc un bénéfice direct pour les patients.
Et pour intensifier la détection précoce de la perte auditive, la fondation propose à tous les professionnels de santé, un tutoriel d’utilisation de notre application Höra, validé en concertation avec le Collège de Médecine Générale et la Société Française d’Otorhinolaryngologie.
En savoir plus l’accompagnement des professionnels de santé.
Accessibilité culturelle
L'accès à la culture est un droit. La fondation s'engage en faveur de l'accessibilité culturelle en participant et en soutenant différents projets.